Qual o papel do RH no processo de recrutamento e seleção? O profissional do RH ocupa uma posição estratégica dentro das empresas, seja como profissional interno ou atuando externamente em vagas que optam por terceirização.
Admissão digital: como aplicar esse processo no RH da minha empresa?
O impacto gerado pela transformação digital está modernizando cada vez mais as tarefas do RH. Entre tantas tendências, uma delas é bastante recente e está otimizando um processo tradicionalmente burocrático: a admissão de funcionários. Esse avanço atende pelo conceito de admissão digital. Essa ferramenta está desburocratizando o processo de contratação […]
Coronavírus: como o trabalhador deve se adaptar as possíveis mudanças do mercado?
Como todos sabem, o mundo todo enfrenta um momento delicado, devido à pandemia causada pela COVID-19, popularmente chamado de coronavírus. Por conta de decretos que estão restringindo a abertura de estabelecimentos comerciais, muitas empresas estão precisando dispensar funcionários, a fim de conter gastos. Caso você tenha sido demitido ou esteja […]
RH mobile: saiba como ele está impactando na gestão de pessoas
A tecnologia está presente em praticamente todos os setores de qualquer empresa, e pode representar um avanço muito grande em relação ao modo como todos os trabalhos eram feitos anteriormente. Assim, com os recursos tecnológicos, é possível conseguir otimizar tempo e aumentar a produtividade de uma empresa em todos os […]
3 tendências para o RH que a sua empresa precisa estar atenta
O RH é, sem dúvida alguma, uma das mais importantes em qualquer empresa, pois lida com todos os seus funcionários, além de ser responsável por manter uma empresa motivada e com pessoas que desejem render o seu melhor durante o trabalho. Dessa maneira, é sempre importante que o setor de […]
5 erros que os recrutadores não podem cometer em um processo seletivo
Realizar o processo seletivo para ocupar as vagas abertas pelas empresas, não é uma tarefa fácil. A falta de preparo no recrutamento pode causar prejuízos, por escolhas equivocadas e atrasar ainda mais os projetos dos setores envolvidos. A realidade é que, mesmo para profissionais experientes, cada oportunidade aberta se torna […]
Líder X chefe: você sabe qual a diferença entre os dois termos?
Líder X chefe: você sabe qual a diferença entre os dois termos? Muito se tem discutido no âmbito da gestão de pessoas, se aqueles que têm o poder de mando devem ser chefes ou líderes. Ambos têm suas vantagens e desvantagens, cabe ao gestor decidir o perfil que melhor se […]
Final de ano chegando: conheça 5 formas de recompensar a sua equipe
Mais um ano que chega ao fim e com ele, muitas conquistas, algumas falhas e inúmeros aprendizados. Uma equipe que se dedicou o ano inteiro em prol dos objetivos da empresa merece ser recompensada para que finalize esse ciclo de 2019 e esteja pronto para começar com muita energia o […]
Raciocínio lógico: como utilizar esse teste em um processo de recrutamento e seleção?
O raciocínio lógico, também conhecido pela sigla RL, é uma ferramenta que afere a capacidade do candidato de pensar de forma lógica e de resolver problemas com agilidade e eficiência. A novidade é que de uns tempos para cá, a maioria das organizações tem adotado essa solução em seus testes […]
RH: o que podemos esperar para esses setores no próximo ano?
Todo bom gestor sabe que tem que ficar de olho nas novidades da sua área e final de ano é sempre hora de ficar atento para ver o que vem por aí no ano seguinte. Quando falamos do setor de Recursos Humanos (RH), que lida diretamente com as pessoas que […]
