Ana Paula Cavalcanti de Oliveira de Andrade

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    Ana Paula Cavalcanti de Oliveira de Andrade

    Coordenadora de Recursos Humanos

    anapcoandrade@icloud.com

    Membro desde 2022

    Resumo

    Ana Paula Cavalcanti Amo cuidar de pessoas e conectar talentos.
    Alameda Salvador
    Extrema – Minas Gerais
    21 9.8028-9187
    anapcoandrade@icloud.com
    www.linkedin.com/in/ana-paula-cavalcanti-35b7a7162

    Escolaridade
    Pós-Graduação • MBA em Psicologia Organizacional
    Graduação • Gestão em Recursos Humanos
    Profissional Coaching • Domínio na Metodologia DISC e Profile
    Técnico • Contabilidade

    Experiência Profissional
    Fevereiro/2022 – Junho/2022 (Projeto Schutdown Site L’Oréal)
    Coordenadora de RH/BP • DHL Supplay Chain
    Multinacional em Armazenamento e Distribuidor Logístico
    Julho/2018 – Fevereiro/2022
    Gestora de RH • CEPEM – Centro de Estudos e Pesquisa Mulher
    Centro de Medicina Diagnóstica por Imagem
    Março/2016 – Março/2018
    Gerente de RH • Fator Towers Construções e Incorporações S/A
    Indústria da Construção Civil e Incorporações Imobiliárias
    Janeiro/2010 – Março/2016
    Coord de RH • Cofix Construções e Empreendimentos Ltda
    Indústria da Construção Civil

    Conhecimento e Habilidade
    Planejar e desenvolver estratégias de RS, TD, Plano de Cargos e Salários, Administração de Pessoal, relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
    Liderar a equipe nos diversos processos da área, sendo guardião da cultura, estruturando ações de sustentação; coordenando processos de avaliação, estratégias de suporte no desenvolvimento dos times, da liderança e os times de alta performance, diverso e com mindset digital.
    Elaborando e garantindo a execução dos programas corporativos; acompanhar e suportar o negócio e clientes internos no desenho das estruturas e desafios relacionados a pessoas. Conduzindo processos e ações voltadas para o clima e engajamento.
    Gerir e suportar planos de ação com base nos indicadores de gente, criando e monitorando KPIs, sendo agente motivador da inovação e da cultura, atuando como agente de comunicação interna, garantindo a condução dos processos e políticas de RH.
    Experiência com métricas de recursos humanos, conhecimento em sistemas operacionais de RH. Capaz de planejar e executar estratégias e projetos administrativos e/ou sociais. Facilitadora e multiplicadora da cultura, procedimentos e valores da companhia.

    Com mais de 25 anos de experiência generalista e especialista em gestão de pessoas. Iniciei como analista de RH. Nos últimos 12 atuo como gestora de RH, Business Partner. Possuo domínio dos sub sistemas de Recursos Humanos, como R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Administração de Pessoal, Criação
    e suporte de SLAS, KPIs das rotinas e processos de RH, Avaliação de Desempenho, Gestão de Carreira e Sucessão, Projetos de Diversidade e Inclusão, Programas corporativos de jovem aprendiz, estagiários, PCDs, Trainee.

    Conhecimento Técnico:
    Apdata, ADP, RM TOTVS, Senior, Oracle, Solides
    For ponto, Ronda, Lumesse, eshare, Solver
    Pacote Office Avançado
    Cursos e Especializações:
    Legislação Trabalhista e Previdenciária,
    Coaching, Analista Comportamental – DISC,
    Nbr iso 9001 e 14001, ONA, PADI, OHSAS, PBQP-H SiAC Nível A.

    Educação

    07/2020 - 04/2021
    Unyleya MBA em Psicologia Organizacional

    .

    01/2006 - 12/2008
    Universidade Estacio de Sa Graduação em Gestão de Recursos Humanos

    .

    Trabalho & Experiência

    Coordenador de RH DHL
    02/2022 - ATUAL

    Fevereiro/2022 – Junho/2022 (Projeto Schutdown Site L’Oréal)
    Coordenadora de RH/BP • DHL Supplay Chain
    Multinacional em Armazenamento e Distribuidor Logístico

    Coordenadora de RH CEPEM
    Julho/2018 – Fevereiro/2022

    Centro de Medicina Diagnóstica por Imagem

    Gerente de RH Fator Towers Construções e Incorporações S/A
    Março/2016 – Março/2018

    Indústria da Construção Civil e Incorporações Imobiliárias

    Coordenador de Recursos Humanos Cofix Construções e Empreendimentos Ltda
    Janeiro/2010 – Março/2016

    Indústria da Construção Civil

    Habilidades

    • Organização; Comunicação; Adaptabilidade; Receptividade a feedback; Negociação; Flexibilidade; Liderança; Trabalho em equipe.

    Visão Geral do Candidato