Categoria: Negócios

Recrutamento e seleção de mão de obra é tipicamente um processo complexo para todas as partes. Os candidatos encontram problemas em achar uma empresa que se encaixe no seu perfil de trabalho. Já as empresas, esperam contratar profissionais adequados para suas demandas. Para estes problemas, o recrutamento inbound pode ser […]

Como atrair e reter colaboradores em mercado de trabalho tão competitivo? Essa é a preocupação de quem trabalha com gestão de pessoas. Mas calma, esse problema tem solução. Neste artigo, vamos lhe mostrar como o conceito de inovação pode ajudar significativamente na retenção dos colaboradores da sua empresa. E quando […]

O processo de recrutamento e seleção é uma das responsabilidades mais importantes da área de recursos humanos de uma organização. Nesse sentido, existe o recrutamento interno e o externo. Acompanhe esse artigo para saber mais sobre esses procedimentos e a diferença entre eles. O recrutamento é caracterizado por práticas que […]

As organizações, na atualidade, encaram o recrutamento como um caminho para afirmar sua identidade institucional. Essa busca faz com que os processos de seleção sejam menos padronizados e mais diversificados. Por isso, resolvemos, nesta publicação, abordar as principais formas de recrutamento. Confira!

A terceirização do processo de recrutamento ainda é um conceito novo para muitas empresas. Algumas organizações podem ainda não ter percebido, mas existem vantagens competitivas importantes em terceirizar a aquisição de talentos. Não importa se a sua empresa é de grande porte ou possui meia dúzia de funcionários, os benefícios […]

Considerando o papel estratégico e basilar que uma empresa de recrutamento e seleção desempenha, em relação ao alcance dos objetivos de outra, saber como escolhê-la, é crucial. Dito com outras palavras, é essa organização que recrutará o profissional ou profissionais para a sua marca, de modo que se uma escolha […]