Conheça 5 das principais obrigações do setor de recursos humanos
O que o RH é obrigado a fazer: admissão e rescisão, folha, FGTS, saúde ocupacional, controle de jornada e a gestão de pessoas que...
Ler artigoBlog União RH MG
Conteúdo de RH para empresas e candidatos
Artigos sobre recrutamento e seleção, gestão de pessoas, carreira e entrevistas, escritos pela equipe da União RH MG, há mais de 30 anos no mercado do Sul de Minas.
Como manter a produtividade dos funcionários durante o home office?
Como manter a produtividade no home office: ambiente, rotina, metas claras, reuniões por vídeo e o que a lei diz sobre o teletrabalho.
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O que é necessário para fazer uma gestão de talentos na minha empresa?
Gestão de talentos na prática: atrair, avaliar potencial, integrar, desenvolver e reter. Um roteiro para pequenas e médias empresas.
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5 ferramentas para fazer um bom gerenciamento operacional do seu RH
5 tipos de ferramentas que organizam a rotina do RH: gestão de tarefas, de processos, software de recrutamento, comunicação interna e entrevistas virtuais.
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Recrutamento inteligente: sua empresa já ouviu falar nesse conceito?
Recrutamento inteligente: triagem com tecnologia, entrevistas por vídeo, avaliação de perfil e controle das etapas, sem perder o olhar humano.
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4 ferramentas que vão ajudar o seu RH na redução de custos
Como o RH pode reduzir custos sem cortar qualidade: treinamento online, painéis de indicadores, gamificação e people analytics, com exemplos e cuidados.
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A tecnologia como aliada no processo de recrutamento e seleção
Como a tecnologia ajuda o recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem, entrevistas por vídeo e dados, com os limites que cada recurso tem.
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People Analytics: como ele pode ser utilizado pelas organizações?
People Analytics para pequenas e médias empresas: que dados coletar, como medir rotatividade e engajamento e os cuidados com a LGPD.
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Feedback: por que ele é importante em um processo seletivo?
Por que dar feedback a candidatos em processos seletivos melhora a imagem da empresa e como fazer isso sem gastar horas: modelos de retorno...
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Formas de engajar seus gestores em processos de recrutamento
Como envolver gestores no recrutamento: papéis claros, perfil da vaga definido em conjunto, entrevistas com roteiro e retorno rápido ao RH.
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Os passos necessários para implementar a cultura organizacional
Como implantar a cultura organizacional na prática: valores que viram comportamento, líderes que dão o exemplo, comunicação interna e contratação alinhada.
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Conheça a melhor forma de fazer a divulgação de vagas na sua empresa
Onde e como divulgar vagas: anúncio bem escrito, canais certos para cada perfil, indicação, portal próprio e o papel de uma consultoria de recrutamento.
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Entrevista online: conheça mais sobre essa tendência
Entrevista online: equipamento, local, iluminação, roupa e o que fazer se a conexão cair. Checklist para chegar preparado.
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